Sosiaalisesti kestävän työpaikan puolesta

2005 - 2006

 

Tiedotuskampanja seksuaalisen häirinnän poistamiseksi työpaikoilta

 

 

PROJEKTIN KANSAINVÄLISET SIVUT ON AVATTU!

WWW.WORK-SAFE-PLACE.ORG

 

 

MITÄ ON SEKSUAALINEN HÄIRINTÄ?

Seksuaalinen häirintä on sellaista ei-toivottua yksipuolista, epämiellyttävää toimintaa toista ihmistä tai ihmisryhmää kohtaan, jossa käytetään hyväksi seksuaalisuutta ja seksuaalisuudesta rakennettuja mielikuvia

 

Tavallisimpia häirinnän muotoja ovat:

- sukupuolisesti tunkeilevat eleet tai ilmeet,

- härskit puheet, kaksimieliset vitsit sekä vartaloa, pukeutumista tai yksityiselämää koskevat asiattomat huomautukset tai kysymykset,

- esille asetetut pornoaineistot, seksuaalisesti värittyneet kirjeet, puhelinviestit ja sähköpostit,

- käpälöinti ja muu ei-toivottu fyysinen koskettelu,

- sukupuolista kanssakäymistä koskevat ehdotukset tai vaatimukset.

- vakavimmissa tapauksissa kysymyksessä voi olla raiskaus tai sen yritys.

 

Häiritsijä voi olla mies tai nainen - työtoveri, esimies, alainen tai asiakas.

 

 

Hanketta koordinoi Suomessa:

Kevään 2005 aikana alkaneen Sosiaalisesti kestävän työpaikan puolesta –hankkeen projektijohtaja, KT Vappu Sunnari on johtanut kansainvälistä tutkimushanketta, joka tarkastelee sukupuolistunutta ja seksualisoitunutta valtaa ja väkivaltaa. Hän on tutkinut seksuaalista häirintää ja ahdistelua viimeisen vuosikymmenen aikana ja ollut kirjoittajana ja toimittajana useissa julkaisuissa. Projektitutkija, KM Mervi Heikkinen on tutkinut sukupuolista ja seksuaalista häirintää ja ahdistelua Oulun yliopistossa 2002-2003. Hän valmistelee väitöskirjaa seksuaalisesta häirinnästä.

 

Oulun yliopiston naistutkimus on koordinoinut aikaisemmin kahta Euroopan Unionin Daphne -ohjelman rahoittamaa lapsiin, nuoriin ja naisiin kohdistuvan väkivallan ehkäisemiseen suunnattua hanketta. Hankkeissa on tutkittu sukupuolistunutta ja seksualisoitunutta valtaa ja väkivaltaa. Ensimmäinen näistä hankkeista tuotti kansainväliseen tutkimukseen perustuvat julkaisut 2002-2003. Toisessa materiaalin pohjalta ja sitä edelleen kehittelemällä rakennettiin kasvatus- ja koulutusalalla työskenteleville kansainvälinen verkkokurssi, joka myös pilotoitiin projektin aikana.

 

 

Hankkeen kansainväliset puitteet

Suomessa toteutettava Sosiaalisesti kestävän työpaikan puolesta -hanke on osa laajempaa hanketta, jota koordinoi Puolan Academy of Humanities and Economics in Lodz (Wyższa Szkoła Humanistyczno-Ekonomiczna w Łodzi).

 

 

Hankkeen tavoite:

Hankkeen aikana järjestetään kuukauden mittainen tiedotuskampanja työpaikoilla seksuaalisesta häirinnästä. Tavoitteena on ongelman laajempi tiedostaminen ja toimenpiteiden kehittäminen sen poistamiseksi.

 

Kansainvälinen projekti

Naisten työpaikoilla kokema seksuaalinen häirintä on sosiaalinen ongelma, josta on keskusteltu julkisesti vasta muutaman vuoden ajan.  Ongelma tiivistyy maissa, jotka ovat taloudellisessa, sosiaalisessa tms. muutoksen tilassa.

 

Kansainvälinen projekti järjestää laajan informaatiokampanjan naisiin kohdistuvaa seksuaalista häirintää vastaan työpaikoilla. Kuukauden mittaiset kampanjat järjestetään hankkeessa mukana olevissa maissa, jotka ovat Puola, Liettua, Latvia, Kreikka ja Suomi.

 

Projektin tavoitteena on lisätä sosiaalista tietoisuutta, käydä yhteistä keskustelua eri maiden naisten kokemuksista, kehittää toimenpiteitä naisten työpaikoilla kokeman seksuaalisen häirinnän ongelman poistamiseksi ja tukea toiminnan edellyttämää naisten valtautumista työpaikoilla seksuaalisen häirinnän ja ahdistelun ongelman ratkaisemiseksi sekä toimenpiteisiin ryhtymiseksi.

 

Aivan erityisiä toimia tarvitaan sellaisissa maissa, jotka kamppailevat taloudellisten ongelmien ja laajan työttömyyden kanssa. Tällöin pelko työpaikan menettämisestä saattaa olla suurempi, kuin pelko joutua seksuaalisen häirinnän ja ahdistelun uhriksi.

 

Työpaikka on tänä päivänä yksi keskeisistä paikoista, jossa nainen joutuu kohtaamaan seksuaalista häirintää. Erityislaatuisen ongelman seksuaalisesta häirinnästä tekee siihen liitettävä häpeä, jonka vuoksi siitä usein vaietaan.

 

Naiset käyttävät harvemmin juridisia kanavia toimiakseen työpaikoilla tapahtuvan seksuaalisen häirinnän ja ahdistelun poistamiseksi, vaikka kyse on monella tavalla ihmisarvoa loukkaavasta ja lain vastaisestakin toiminnasta.

 

 

HANKKEEN YHTEISTYÖKUMPPANIT SUOMESSA:

 

Suomen ammattiliittojen keskusjärjestö SAK

 

Oulun aluepalvelukeskus

Vesa Saarinen, aluejohtaja

vesa.saarinen@sak.fi

Oulun aluepalvelukeskus

Sisko Kanniainen, toimistonhoitaja

sisko.kanniainen@sak.fi

Marja Erkkilä, Tasa-arvosihteeri

marja.erkkila@sak.fi

 

 

·        Hyvä käytös sallittu häirintä kielletty. Ohjeita työpaikoille sukupuolisen häirinnän ja ahdistelun varalta.

http://www.sak.fi/tyoelama.shtml/09?2346

·        SAK:n tasa-arvosuunnitelma

http://www.sak.fi/tyoelama.shtml/08?117

 

 

Naistutkimus, Oulun yliopisto

PL 2000

FIN-90014 Oulun yliopisto

 

Mervi Heikkinen, projektitutkija

mervi.heikkinen@oulu.fi

p.050-543 8686

mervi.heikkinen@oulu.fi

Tiina Luokkanen, projektisihteeri

tiina.luokkanen@oulu.fi

p. (08) 553 3806

tiina.luokkanen@oulu.fi

Vappu Sunnari, projektijohtaja

vappu.sunnari@oulu.fi

p.08-5533720

vappu.sunnari@oulu.fi

 

Oppimateriaaliksi soveltuva kirja käsittelee muiden teemojen ohella seksuaalista häirintää. Julkaisu on saatavana verkosta

 

 

Tasa-arvotoimikunta, Oulun yliopisto

 

Liisa Rossi, Henkilöstöpäällikkö,

tasa-arvotoimikunnan asiantuntijajäsen

liisa.rossi@oulu.fi

 Riitta Karjalainen, suunnittelija

tasa-arvotoimikunnan sihteeri,

tasa-arvoyhdyshenkilö

riitta.karjalainen@oulu.fi

 

·        Sukupuolinen häirintä ja ahdistelu. Ohjeita ongelmatilanteisiin

http://www.hallinto.oulu.fi/yhallint/henkil_st_palvelut/www/private/tasa-arvo/ahdistelu.htm

·        Oulun yliopiston tasa-arvosuunnitelma

http://www.hallinto.oulu.fi/yhallint/tasa-arvosuunnitelma.html

 

Kansainvälinen projekti on nimeltään ”Work, safe place for women. Informaatiokampanja naisiin kohdistuvaa seksuaalista häirintää vastaan työpaikoilla”

 

Kansainvälisen projektin koordinointi:

Joanna Szczeciñska

International Project Department

Academy of Humanities and Economics in Lodz

ul. Rewolucji 1905 nr 64

90-222 Lodz

Poland

e-mail: joan@wshe.lodz.pl

 

 

Projekti on Euroopan Unionin Daphne-ohjelman rahoittama. Daphne on Euroopan yhteisön toimintaohjelma lapsiin, nuoriin ja naisiin kohdistuvan väkivallan ehkäisemiseksi.