Kehittämishanke
Toteutus

TieVie-PORTFOLIO

TieVie-KOULUTUS

   Tavoite ja sisältö

   Työtavat

   Palaute ja arviointi

KEHITTÄMISHANKE

   Tausta

   Lähtökohdat

   Sisällön tuotanto

   Toteutus

   Palaute ja arviointi

AMMATILLINEN KEHITYS

   Lähtötilanne

   Pedagoginen oppiminen

   Teknillinen oppiminen

   Muu oppiminen

   Arviointi

Johdanto

Opettajan on työssään onnistuakseen hallittava opetettava ala ja oppiaines. Teoreettinen sisällön hallinta on tarpeen, jotta opettaja kykenee kehittämään työtään tieteen uusien löytöjen mukaisesti. Käytännöllinen sisällön hallinta puolestaan liittyy siihen, miten opettaja tietää ja tiedostaa, miksi kyseinen sisältö on tärkeää osata ja opettaa. Tälle perustalle rakentuu taito valita parhaat mahdolliset opetusmuodot, menetelmät ja työtavat. (Luukkainen 2005, 5556.)

Opetusmuodot voidaan luokitella käytettyjen opetusmenetelmien mukaan. Opetusmenetelmällä tarkoitetaan niitä teoreettisiin periaatteisiin perustuvia käytännöllisiä keinoja, joiden avulla opettaja pyrkii yhdessä oppijoittensa kanssa saavuttamaan opetus-opiskelu-oppimisprosessille asetetut tavoitteet (Sahlberg 1997). Suomalaisessa kasvatusajattelussa tunnetuin opetusmuotojen luokittelu lienee Matti Koskenniemen jako opettajakeskeisiin, oppilaskeskeisiin ja yhteistoiminnallisiin opetusmuotoihin (Taulukko 4.1). Työtavat taas ovat oppijoiden tapoja toimia opiskelutilanteissa. (Koskenniemi & Hälinen 1974).

Taulukko 4.1. Opetusmuodot ja –menetelmät (Koskenniemi & Hälinen 1974).

Opetusmuoto

Opetusmenetelmä

Opettajakeskeiset opetusmuodot

 

·        Opettajan esitys

·        Opettajan kysely

·        Yhteinen harjoitus

Oppilaskeskeiset opetusmuodot

·        Yksilöllinen työskentely

·        Oppilaiden esitys

·        Ryhmätyö

Yhteistoiminnalliset opetusmuodot

 

·        Opetuskeskustelu

·        Juhla

Monet opetusmuodot, -menetelmät ja työtavat koskettavat useita opetuksen tavoitealueita kuten oppijoiden ajattelun, luovuuden, yhteistyötaitojen ja persoonallisuuden osa-alueiden kehittymistä. Siten ei voida antaa yksiselitteisiä suosituksia siitä, millä keinoin oppijoita tulisi terveystiedossa opettaa. Tässä luvussa pyritäänkin lähinnä tarjoamaan virikkeitä joidenkin työskentelytilanteiden suunnittelua ja toteuttamista silmällä pitäen.