Kehittämishanke
Toteutus

TieVie-PORTFOLIO

TieVie-KOULUTUS

   Tavoite ja sisältö

   Työtavat

   Palaute ja arviointi

KEHITTÄMISHANKE

   Tausta

   Lähtökohdat

   Sisällön tuotanto

   Toteutus

   Palaute ja arviointi

AMMATILLINEN KEHITYS

   Lähtötilanne

   Pedagoginen oppiminen

   Teknillinen oppiminen

   Muu oppiminen

   Arviointi

Opettajan ja oppijan roolit ja tehtävät

Pohdittaessa työtapavalintoja opettajan ja oppijoiden roolien huomioonottaminen on tärkeää (Taulukko 4.2). Ensiksikin oppiminen tehostuu ja uusi opittava asia sitoutuu jouhevasti aikaisemmin opittuun, kun oppijat pääsevät osallistumaan opetus-opiskelu-oppimis-prosessin kaikkiin vaiheisiin aktiivisesti (Ausubel 1963). Toiseksi oppijat saattavat menettää kiinnostuksensa mielenkiintoisenkin aiheen opiskeluun, mikäli käytetyt työtavat eivät heitä motivoi (Korhonen 1999).

 Taulukko 4.2. Opettajan ja oppijan rooli opetuksen suunnitteluvaiheessa, opetus-, opiskelu- ja oppimistilanteissa sekä arviointivaiheessa (Jeronen 2005, 62; vrt. Harlen 1993, 8–14, 74–127; Aho ym. 2003, 159). 

Opettajan rooli

Oppijan rooli

Suunnitteluvaiheessa

tarkastella omia käsityksiään tiedosta ja oppimisesta

pohtia aikaisempia kokemuksiaan ja tietojaan

palauttaa mieleen asiat ja käsitteet

kertoa opettajalle ja muille oppijoille käsityksistään

pohtia, mitä oppijat jo ennestään tietävät ja osaavat

kuunnella toisten kokemuksia

miettiä, miten oppijoiden kokemukset, tiedot, taidot ja asenteet saadaan selville

miettiä, mitä muuta halua oppia

miettiä, miten oppijoiden kokemukset, tiedot, taidot ja asenteet saadaan nivotuksi opiskeluprosessiin

ehdottaa työskentelytapoja

pohtia, mitkä ovat ydinkäsitteet ja miten ne muodostavat oppimista tukevan rungon

ehdottaa sisältöjä

miettiä, miten herättää ja ylläpitää kiinnostusta ja halua opiskella ja oppia

 

missä vaiheessa ja millaista tukea oppijat mahdollisesti tarvitsevat

 

Opetus-opiskelu-oppimistilanteissa

luoda hyvä oppimisilmapiiri ja huolehtia sen säilymisestä

auttaa hyvän oppimisilmapiirin säilymistä

luoda mahdollisuuksia kokeilla erilaisia työtapoja

pohtia työskentelytapojen sopivuutta ja tehokkuutta

seurata ja ohjata oppijoiden työskentelyä

keskustella ja neuvotella työn tekemiseen liittyvistä kysymyksistä

tekemällä kysymyksiä, keskustelemalla ja kuuntelemalla auttaa oppijoita selittämään ilmiöitä käsitteiden avulla ja ymmärtämään käyttämänsä käsitteet

osallistua aktiivisesti opetukseen ja opiskeluun

rohkaista ja kannustaa oppijoita

ryhmässä toimittaessa auttaa ryhmää saavuttamaan sille asetetut tavoitteet yhdessä

Arviointivaiheessa

tarkkailla ja pohtia omaa toimintaa

tarkastella omaa ja koko luokan toimintaa suhteessa tavoitteisiin

sitoa havainnot, kokemukset ja tiedot käsitteelliseksi kokonaisuudeksi

arvioida omaa aktiivisuutta, työskentelyä ja tuloksia

soveltaa tietoa ja yhdistää opittu laajempiin kokonaisuuksiin

pohtia, mitä uusia ajatuksia ja näkökulmia syntyi

tukea oppijan itse- ja vertaisarviointia

pohtia opitun tiedon ja hankittujen taitojen hyödyntämistä ja soveltamista

arvioida oppijoiden opiskelua ja oppimista

pohtia, mitä muuta voisi vielä oppia

arvioida ja kehittää omaa toimintaa